Een uitdagende job met karakter
▪ Je organiseert de financiële dienst (boekhouding en huurdersboekhouding) op een efficiënte, klantgerichte, kwalitatieve en kostenbewuste manier. Daarbij draag je ook bij aan de dagelijkse verrichtingen.
▪ Je bewaakt en verbetert de procedures binnen je dienst en ziet toe op de correcte naleving ervan.
▪ Je bent verantwoordelijk voor de interne controle, de correcte afsluiting van het boekjaar, de begroting en staat mee in voor de opmaak van het jaarverslag.
▪ Je ondersteunt de directeur bij het nemen van beleids- en financiële beslissingen en volgt de financiële meerjarenplanning mee op.
▪ Je werkt verbetervoorstellen uit binnen jouw vakgebied en implementeert deze in Thuisrand.
▪ Je stuurt, begeleidt, coacht en evalueert je medewerkers zodat ze kunnen groeien en hebt aandacht voor hun welzijn.
▪ Je bent de spreekbuis tussen je dienst, de andere diensten en de directie (bestuur).
▪ Je volgt de opmaak en verwerking van de verzekeringspolissen van Thuisrand op.
▪ Je bent eindverantwoordelijk voor een aantal facilitaire taken (beheer wagenpark, kantoorgebouw,…)
Dit zoeken wij
▪ Je hebt een master diploma (of gelijkaardig) op zak.
▪ Ervaring met financieel beleid en leidinggeven is een groot pluspunt!
▪ Je bent flexibel, stressbestendig, analytisch en past je gemakkelijk aan (onverwachte) omstandigheden aan.
▪ Je bent een echte teamplayer en samen met je team ga je steeds op zoek naar de beste oplossing.
▪ Je kan mondeling je mannetje staan, en slaagt erin om complexe zaken helder toe te lichten.
Als jij je inzet, doen wij dat ook
▪ We geven je een voltijds contract van onbepaalde duur.
▪ Reken maar op een aantrekkelijk loon (A barema, overeenkomstig de barema’s van de Vlaamse Gemeenschap, conform de reglementering van Wonen in Vlaanderen).
▪ Wacht, wacht! We bieden je ook nog extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, fietsvergoeding en/of andere aantrekkelijke mobiliteitsoplossingen.
▪ Je krijgt een betekenisvolle job waarin we je sociale en geëngageerde aanpak appreciëren.
▪ Je (be)landt in een fijne organisatie met gezonde aandacht voor een goede werk-privébalans.
▪ En … we willen graag dat je ons team snel komt verstreken.
Ben jij wie we nodig hebben? Overtuig ons!
Dan verheugen we ons op je cv en enthousiaste motivatiebrief.
Die mail je ten laatste op 8 januari 2025 naar Mary Reuver (mary.reuver@thuisrand.be).
Onze selectieprocedure bestaat uit een kennismakingsgesprek, de behandeling van een opdracht met toelichting in een gesprek en een assessment. De eerste gesprekken gaan door in de week van 13 en 20 januari 2025.
Bekijk hier het functieprofiel.
Veel succes!
